Showcase: PC Version | PDA Version
ขอเลิกจ้างกรรมการลูกจ้างโดยไม่จ่าย ค่าชดเชย

ฎีกาที่ 1053/2546 นายจ้างจะเลิกจ้างกรรมการลูกจ้างได้จะต้องได้รับอนุญาตจากศาลเสียก่อน เมื่อศาลมีคำสั่งอนุญาตให้เลิกจ้างแล้วนายจ้างจึงจะเลิกจ้างได้ ดังนั้น เมื่อผู้ร้องได้รับอนุญาตจาก ศาลแรงงานกลาง ให้เลิกจ้างผู้คัดค้านได้แล้ว ก็ต้องมีคำสั่งเลิกจ้างอีกครั้งหนึ่ง การที่ผู้ร้องจะจ่ายหรือไม่จ่ายเงินค่าชดเชย นั้นเป็นเรื่องที่เกิดขึ้นภายหลังจากผู้ร้องมีคำสั่งเลิกจ้างแล้วไม่สมควรที่จะพึงมีคำสั่งไว้ล่วงหน้าโดยยังไม่มีข้อพิพาทเกิดขึ้น

ขอบคุณ www.tanaypod.com



tags:
webcontent { วันที่ : 2009-03-06 } View : 827


บทความอื่นๆ
การสร้างจิตสำนึกที่ดีในการปฏิบัติงาน HR Corner
ประกาศองค์การบริหารส่วนจังหวัดเชียงราย เรื่อง การสรรหาและเลือกสรรบุคคลเพื่อนแต่งตั้งเป็นพนักงานจ้าง (ตำแหน่ง ผู้ช่วยครู)(วันที่ 9-18 มี.ค. 52) งานราชการ , งานรัฐวิสาหกิจ
ทุนการศึกษา สำหรับศิลปิน และสถาปนิก ข่าวทั่วไป
หลัก 7 ประการในการบริหารแรงงาน HR Corner
ตำรวจทางหลวงจีนแจกแล้ว "พริกสด"แก้ง่วง ข่าวทั่วไป

0 Comment
ร่วมแสดงความคิดเห็น

• โปรดงดเว้น การใช้คำหยาบคาย ส่อเสียด ดูหมิ่น หรือ กล่าวหาให้ร้ายกัน
• ทุกความคิดเห็นไม่เกี่ยวข้องกับผู้ดำเนินการเว็บไซต์ และไม่สามารถนำไปอ้างอิงทางกฎหมายได้
• ทีมงานเว็บขอสงวนสิทธิ์ในการลบความคิดเห็น โดยไม่ต้องชี้แจงเหตุผลใดๆ ต่อเจ้าของความคิดเห็นนั้น

ชื่อ หรือ E-mail :
ข้อความ :
แสดงอารมณ์ : smile-blue smile-Yellow
   กรุณาคลิ๊กเพื่อยืนยันข้อความ
 

COSO - ERM

IT Audit

ตลาดหลักทรัพย์แห่งประเทศไทย

Bangkok Ranch Public Company Limited
Thaijobcenter.com
© 2009 Executive Search Services Co.,Ltd. All Rights Reserved.
21st Floor, Silom Complex Building, 191 Silom Road, Silom, Bangkok 10500 Tel. 02-231-3940 Fax. 02-231-3662